加拿大卑诗省投入460万元 助新移民找工作

为协助新移民顺利就业，融入当地社会，加拿大卑诗省府与联邦注资460万加元改善移民学经历认证程序。措施包括设立全新交互式就业选择工具，让新移民在抵达卑诗省前先评估其专业资格，抵境后，即可开始在符合他们技能的职业中工作，贡献所长。

调查显示，新移民失业率高于本地人士，其中海外学经历不受认可是主要障碍之一。省府指出，卑诗省内受规管行业超过280种，为使技术移民充分发挥其原有技能，必须设立公平有效的程序，让移民取得所需的证书或执照，得以从事这些职业。省府曾展开外国资历认证检讨，集中研究对臼[鸵导苹兄卮笥跋欤倚枨笠笄械木胖种耙担üこ淌Α⒓际Α⒓际跞嗽奔拔甯鲋饕脊ば幸怠?/p

为改善这种不合理现象，省府将采取下列措施：

在WelcomeBC.ca网站，协助新移民在卑诗省就业市场中，找寻可充分发挥技能的工作。

设立新的交互式就业选择工具，内有120种职业指引，帮助新移民在抵埠前评估其资格，抵境后即可开始在符合他们技能的职业中工作。

需求殷切的职业，将实行以才能为基础的评估制度。

针对需求殷切的职业以提高职场的成效并挽留人才。

为外国资历认证，设立服务表现管理制度。

省就业、旅游及技能培训厅长毕贝尔（Pat Bell）表示，未来10年“卑诗就业计划”将开创不少工作机会。现在采取的措施，正指引迈向正确方向，并为符合资格的移民提供所需的帮助，让他们贡献所长，协助本省达成就业与经济成长目标。

省专上教育、创新及科技厅长叶志明也强调，这项投资可确保那些在海外拥有技能、教育和训练，但选择移居该省的人，有机会透过公平有效程序，获得资历认证，让他们有机会为劳动市场及小区作出贡献。